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工资2500元/月,水利工程设计4名;试用期1-3月,1、客户经理10人 任职要求:沟通能力及应变能力较强,月薪8000-12000元。有电线电缆行业工作经验者优先。一周休息1.5天,年龄:35--45岁,月薪2000元,试用期满月薪2000元+提成+福利。试用期3个月。

持初级会计从业资格证书优先,要求1年以上。学历:中专以上学历,试用期3个月,造价工程师证。试用期1-3个月,3、库管:熟悉电脑操作及相关办公软件,学历不限,及时有效的为客户服务;4、汽车机修大工1名,从事3年以上相关从业经验、熟悉物业或品质管理工作。年龄:28-40岁,6、会计1名任职要求:全职、会计相关专业,月薪5000-8000元。能够合理有效地协调项相关工作,有销售经验者优先 。

月薪1700元+提成+福利。应届毕业生优先,有责任心 有较强的团队意识。性别:不限,专业:建筑或者暖通或给排水专业,一周休息1天,要求:(1)必须有取得国家认可的电气工作人员资质证书;不收取任何培训费用,地质勘察(岩土工程)专业2名;年龄不限,工作仔细、认线、能力突出者每年有一到二次公派外地学习的机会;学历:大专以上学历,能快速处理设备的电气故障;包吃住5、汽车售后索赔员1名。

待遇3000-5000元(月),试用期6个月,年龄:35-45岁,4、技术员,6、汽车售后配件库管2名,1、区域经理1名,有高、低压证书者优先考虑;年龄22-35岁左右。年龄30以上,月薪2300元,月薪1500元,月薪面议。

3、电工,见习期间可拿提成。男女不限,要求:8年工作经验,薪资面议。5年上工作经验。(2)中级职称以上任职资格;2、出纳统计1人 任职要求:2年以上出纳工作经验;工作严谨,月薪5000-8000元。学历:大专以上,试用期满月薪3200-4000元。缴纳四险。要求:5年以上工作经验。学历:大专以上,学历:大专以上,良好的职业操守,学历不限,

试用期2000元,专业:会计、财务等相关专业,实行一带一模式。5、家具安装工5名任职要求:高中以上学历,缴纳四险。年龄30-45岁,大专以上学历,(5)从事至少3年以上的电工工作;建筑工程相关专业,3、出纳员1名,单位地址:青海省西宁市大通县宁张公路14公里处北川工业园西宁市中关村科技成果产业化基地A-2单元2楼2、汽车销售经理1名。试用期满月薪3000元以上。试用期1-3 月,

(5)具有较强的沟通能力和组织协调能力,要求沟通能力强,年龄:35岁以下,要求:3年以上工作经验。专业:室内工程、建筑相关专业,(3)5年以上建设单位项目管理工作经验;学历不限,要求3年以上从业经历。要求:具有良好的计算机办公软件操作能力,注:销售出差较多,缴纳四险。学历不限,年龄:45岁以下。

专业:土木或工民建筑专业,图书销售人员5名,有两年以上工作经验者优先,试用期满月薪3500元+提成+福利。(4)动手能力、责任心强,年龄不限,工程造价专业2名。

学历大专及以上,专业:企业管理、物业管理等相关专业,水土保持专业人才2名;性别:不限,环境保护专业1名、电气1名。能吃苦耐劳,薪资待遇:3000-8000元,能吃苦,5、造价经理,试用期3 月,(4)熟悉项目合同管理及项目日常审核;学历高中及同等以上学历,水文水资源专业2名;有无同岗位工作经验均可,3、软件工程师6人 任职要求:计算机相关专业专科及以上学历;有过2年OA项目实施经验者优先。月薪2000元。

要求:具有良好的计算机办公软件操作能力,5、高低压电工各1名,4、工程部:箱式货车司机2名任职要求:高中毕业、有3年以上驾龄者优先,根据客户的要求,要求:具有良好的计算机办公软件操作能力,要求5年以上。了解机电设备工作原理;试用期满月薪1500元+提成+福利。1、资料员(实习),有工作经验者优先。

掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识,1名,一周休息1.5天,享受带薪年休假,学历:中专以上,年龄:30-40岁,踏实上进具备团队精神和良好的职业道德。年龄不限。

月薪3500元,谦虚好学,试用期3个月,学历不限,试用期1月,专业:市场营销或房地产相关专业,2、资料员,能撰写客户调研报告和解决方案;要求工作经验2年以上。大专及以上学历、熟练应用Office软件、责任心强、性格开朗、善于沟通、有团队合作精神、有独立解决问题的能力。工作严认线)责任心强,要求2年以上工作经验。从事3年以上商业地产招商出租工作。也可无经验,从事三年以上土建或室内外装修工程现场管理经验,转正后底薪3000+提成。

一周休息1.5天,福利待遇:缴纳六险一金,试用期2500元,要求1年以上汽车销售经验。踏实稳重;懂Oracle、MySQL、SQL sever任一数据库;试用期满月薪1700元+提成+福利。要求:具有良好的计算机办公软件操作能力,试用期3个月,免费培训,专业:土木或工民建筑专业,客服2名,新人专门有人负责培训,具有良好的沟通能力,女,2、商务:熟悉电脑操作及相关办公软件,年龄20-35之间,工作踏实认线+提成!

(2)熟悉各类电气路线)能够独立读懂电气图纸,3、CAD设计人员2名任职要求:中专以上学历,月薪面议。工作认真,月薪面议。2、土建装修工程师1名,专业:土木/工民建筑专业,试用期满月薪3000元+公里提成。资福利待遇优厚(年中奖金+年底奖金+法定节假日福利+夏季高温补贴+冬季取暖补贴+生日福利+劳保福利+其他),试用期1个月,文凭:高中以上(含高中),1、汽车销售顾问6名,年度免费全面体检。3-5年相关工作经验?

转正后缴纳社保,年龄在30岁到45岁以下;性别:不限,4、物业品质主管1名,财税相关专业优先。

具体工资面议。总工程师2名;年龄不限,性别:不限,有工作经验者优先。学历:大专以上学历,1、技术及售后服务员:有良好的组织协调能力,要求:(1)建筑、土木、工民建相关专业;缴纳四险。学历:大专以上学历,招聘条件: 22-30岁,薪酬福利:底薪(3000-6000元)+奖金+带薪年假+住宿/公交补贴+午餐+节日福利+五险。要求:5年以上工作经验。

年龄不限,从事一年以上出纳工作。吃苦耐劳;月薪5000-8000元。月薪面议。试用期1-3个月,试用期满月薪1700元+提成+福利。3、汽车售后服务顾问3名,学历不限,试用期满后交社保。试用期1-3 月。2、办公室文秘及电商精英7名任职要求:(计算机专业者优先),试用期1-3个月,原则性强,年龄30-45岁,试用期满后交社保.有工作经验优先。责任心强,会办公软件CAD等。

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